Você se esforça muito. Mas o resultado não acompanha?
Não é preguiça. Não é falta de talento. Muita gente trabalha
duro o dia inteiro e mesmo assim sente que está sempre
correndo, sem clareza sobre o que realmente gera resultado.
O Pier9 mede como o seu esforço vira resultado
e, na camada de baixo, o que sustenta esse padrão.
Pare de achar que o problema é “falta de esforço”
Veja se você está girando em círculos ou avançando de
verdade
30 perguntas · resultado na hora · sem cartão e sem cadastro
para começar
Isso soa familiar?
Fecha o dia exausto e ainda sente que não avançou
Diz sim para tudo e depois não sabe o que priorizar
Trabalha muito, mas o reconhecimento não vem na mesma
proporção
Sabe que precisa mudar algo, mas não sabe por onde
começar
Se cobra por “não render o suficiente”, mesmo quando está
no limite
Se você se reconheceu em pelo menos uma, o problema
provavelmente não é falta de dedicação.
Por que isso acontece
Quando o esforço é alto e o resultado não acompanha, aparecem
culpa, ansiedade e aquela sensação de estar sempre atrasado,
mesmo fazendo o que pode.
O Pier9 não mede inteligência nem personalidade. Ele mostra
como seu esforço vira resultado hoje e onde
ajustar primeiro, sem pedir que você trabalhe mais.
O método
Duas camadas, não uma
Quase todo teste para por aqui: diz o que você faz. O Pier9 mede
também por que você faz. Duas pessoas no mesmo
quadrante de comportamento podem estar lá por motivos opostos, e
a saída de cada uma é diferente.
Camada Comportamento
Esforço × Resultado
Quanto do seu esforço vira entrega e quanto dele dava para
poupar. O melhor lugar não é o de mais esforço: é o de mais
resultado com menos desgaste. O cruzamento posiciona você em
um dos 9 perfis.
Gratuito · resultado na hora
Camada Motivação
Propósito × Incentivo
O que sustenta esse comportamento. Separa o que vem de você
(propósito) do que o ambiente devolve: reconhecimento,
retorno, perspectiva, autonomia. São
4 quadrantes que se combinam com os 9 perfis.
Revelada no relatório completo
Incentivo baixo não é defeito seu. Propósito é
uma característica sua; incentivo é um dado sobre
onde você está. Separar os dois muda o tipo de decisão
que faz sentido tomar: negociar, tornar visível ou mudar de
contexto.
Prova social
Quem já fez o diagnóstico
Reconheci meu dia a dia nas perguntas: sempre em modo
execução, pouco tempo para pensar. O resultado bateu comigo e me mostrou
um caminho para organizar um ritmo inteligente.
Jonas R.🐝 Operacional
Ao longo do tempo percebi que trabalhava muito e o resultado
não vinha na mesma medida. O teste colocou palavras no que eu
sentia: detalhe demais, entrega devagar. Hoje avalio melhor ações e resultados.
Breno S.🦚 Perfeccionista
Em poucos minutos entendi que estava no caminho certo, sempre tive clareza sobre meus sonhos e metas.
Porém, com os relatórios percebi que falta mais empenho e foco em alguns aspectos do meu dia a dia.
Thaís S.🐘 Tático
Camada Comportamento
Esforço × Resultado
Você responde situações reais do dia a dia: decisões,
prioridades, pressão, forma de executar. Cada resposta soma nos
dois eixos, e o cruzamento posiciona você em
um de 9 perfis.
Não é sobre trabalhar mais. É sobre entender se você está
pondo esforço no lugar certo e qual perfil descreve melhor
como você age hoje.
Quanto mais para cima, mais resultado; quanto mais para a
direita, menos esforço. O melhor lugar é
em cima à direita: mais resultado com menos
desgaste.
Cada perfil tem um animal e uma essência. São formas diferentes
de converter esforço em resultado, cada uma com suas forças e
seus custos. O destino é o Estrategista: mais resultado com menos
desgaste.
🦉EstrategistaCorujaResultado alto com pouco desgaste: foco, precisão e alavanca
🐝OperacionalAbelhaExecução constante e disciplinada
🦚PerfeccionistaPavãoMuito esforço, parte dele gasto em polimento
🐹OcupadoHamsterMuito esforço sem direção: gira em círculos
A camada de baixo: o combustível. Propósito é o que vem de você;
incentivo é o que o ambiente devolve. Os quatro quadrantes se
cruzam com os 9 perfis e geram
36 leituras diferentes.
Um exemplo do relatório: o Estrategista Comprometido
produz resultado com pouco esforço e acredita no que faz, e
mesmo assim não é reconhecido à altura. Eficiência sem
visibilidade costuma ser lida como “trabalha pouco”.
Mais propósito
🎯
Comprometido
Mais propósito× Menos incentivo
Se importa de verdade, sem retorno à altura
🚀
Engajado
Mais propósito× Mais incentivo
Quer fazer e é recompensado por isso
⚓
Desconectado
Menos propósito× Menos incentivo
Nem motivação própria, nem retorno externo
🎁
Condicionado
Menos propósito× Mais incentivo
Age pelo estímulo externo, sem envolvimento real
Mais incentivo
Exemplo de resultado completo
🦚Perfeccionista ComprometidoMédio resultado × mais esforço · Mais propósito × menos
incentivo
O Perfeccionista Comprometido entrega com excelência
técnica e acredita genuinamente no que faz, mas a lentidão no
processo trava o resultado, e a falta de retorno externo faz
esse esforço parecer invisível.
O que você descobre em poucos minutos
Seu perfil entre 9 padrões de esforço × resultado
Seu score em cada eixo, com leitura interpretada
Onde você gasta esforço sem retorno proporcional
Se está em zona de fronteira entre dois quadrantes
Por onde começar a ajustar, sem pedir que você trabalhe
mais
Sem resposta certa ou errada. Sem julgamento.
Para começar100% gratuito
Tempo10 a 16 minutos
Formato30 perguntas · escolha única
Camadas2 matrizes · 36 combinações
IdiomasPT · EN · ES
Continuar no mesmo padrão custa mais desgaste do que fazer o
diagnóstico gratuito.
Quem está por trás do método
Bruno Siqueira
Criador do método Pier9
Viveu na pele a dificuldade de gerar resultado apesar do
esforço: perfil perfeccionista, sempre correndo, sem ver o
retorno esperado. Foi dessa dor que nasceu a metodologia por
trás do Pier9.
Direito, com especialização em Gestão de
Projetos
MBA em Desenvolvimento do Potencial Humano (Franklin
Covey)
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV)
Empreendedor desde 2018 · já atendeu Sebrae, Dentsply
Sirona, Óticas Diniz, Bolo da Madre e outras
empresas
Mais de 30 mil avaliações de desempenho e performance
aplicadas
Fundador da
Collabe, plataforma para Gestão Comercial
Pontos fortes e sabotadores, com as respostas que mais pesaram
Camada Motivação: Propósito × Incentivo revelada
Perfil secundário e zonas de fronteira
A leitura combinada das duas matrizes, caso a caso
Riscos típicos e plano de evolução em etapas
Comparação com os nove perfis da matriz
Ao vivo
Devolutiva com especialista
R$ 297pagamento único
Sessão de 45 min por vídeo
Leitura do relatório aplicada ao seu contexto
Perguntas abertas: o que os números não dizem
Três prioridades definidas junto com você
Relatório completo incluso
Valor abatido se você entrar no Programa em até 7 dias
Mudança de padrão
Diagnóstico sozinho não muda comportamento. São 12 semanas em
turma, do seu perfil atual até o 🦉 Estrategista Engajado, com o
número para provar: você refaz o teste na semana 6 e na 12.
Turma fundadora
Programa Pier9
10× R$ 144sem juros (R$ 1.440) · ou R$ 1.297 à vista no
Pix
Turma de no máximo 10 pessoas. Participe dos dois primeiros
encontros: se não for o que você esperava, devolvemos 100%
do valor.
Plataforma com os 6 passos e as ferramentas do programa
12 encontros semanais ao vivo, de 90 min, gravados
Comunidade da turma durante as 12 semanas
Reteste na semana 6 e na 12, com o antes e depois
Bônus da turma fundadora: 6 meses de Manutenção Pier9 grátis
Valores em reais (BRL).
Os pagamentos abrem em breve. No app você entra
na lista prioritária e garante o valor promocional.
Ver todos os planos
O caminho mais comum
Faça a avaliação gratuita e veja o seu perfil na matriz.
Abra o relatório completo para entender a raiz do
padrão.
Para mudar o padrão de verdade, entre no Programa Pier9 ou
comece por uma devolutiva.
Cada etapa faz sentido sozinha. Não existe pressa.
Perguntas frequentes
O teste é realmente gratuito?
Sim. O assessment completo e o resultado na Camada Comportamento (Esforço
× Resultado) são gratuitos e não pedem cartão.
Quanto tempo leva o assessment?
Cerca de 12 minutos (entre 10 e 16, dependendo do seu ritmo).
São 30 perguntas de escolha única sobre situações do dia a
dia, sem cronômetro na tela.
O que é a Camada Motivação?
A Camada Comportamento mede como seu esforço vira resultado.
A Camada Motivação mede a raiz motivacional (propósito × incentivo) e explica
por que o padrão se sustenta. Ela é revelada no
relatório completo.
O que o relatório completo acrescenta?
O resultado grátis mostra a Camada Comportamento: o que você
faz. O relatório completo (R$ 67) acrescenta sabotadores e
pontos fortes, a Camada Motivação (por que você faz) e a
leitura combinada das duas, que é onde estão os insights mais
úteis.
Existe resposta certa ou errada?
Não. O objetivo não é medir inteligência nem personalidade, e
sim entender como você converte esforço em resultado. Responda
com sinceridade: é assim que o diagnóstico fica útil.
Incentivo baixo quer dizer que o problema sou eu?
Não. Propósito é uma característica sua; incentivo descreve o
que o seu ambiente devolve. Um incentivo baixo é um dado sobre
onde você está, não um defeito seu, e muda o tipo de decisão
que faz sentido tomar.
Preciso me cadastrar antes de fazer o teste?
Não. O assessment funciona anônimo e a conta é opcional. Nome
e e-mail só são pedidos se você quiser guardar o resultado ou
abrir o relatório, não no primeiro clique.
O teste está disponível em outros idiomas?
Sim: português, inglês e espanhol. O app troca o idioma sem
perder o progresso do teste.
Como funciona o Programa Pier9?
São 12 semanas com início e fim, em turma de até 10 pessoas.
Toda semana tem um encontro ao vivo de 90 minutos; entre os
encontros você aplica as ferramentas na plataforma e troca com
a turma na comunidade. Dá para parcelar em 10× de R$ 144
sem juros (R$ 1.440) ou pagar R$ 1.297 à vista no Pix.
E se o Programa não for para mim?
Participe dos dois primeiros encontros. Se não for o que você
esperava, devolvemos 100% do valor.
Antes de se cobrar mais uma vez, descubra se o problema é esforço, direção ou os dois.